архив новостей

понвтрсрдчетпятсубвск
    123
45678910
11121314151617
18192021222324
25262728293031
       

погода

Главная Официально Пенсионное баллы: за что?
22.08.2014
Просмотров: 1553, комментариев: 0

Пенсионное баллы: за что?



1. За каждый год работы.

С 1 января 2015 года каждый календарный год трудовой деятельности гражданина будет оцениваться таким параметром, как годовой индивидуальный пенсионный коэффициент(балл). Он равен отношению суммы уплаченных работодателем страховых взносов на формирование страховой пенсии по тарифу 10% или 16% (зависит от выбора гражданина — формировать накопительную пенсию или нет) к сумме страховых взносов с максимальной взносооблагаемой по закону заработной платы, которые уплачиваются работодателем по тарифу16%. Полученный результат умножается на 10.

2. За нестраховые периоды.

Одним из факторов, влияющих на право и размер пенсии, является стаж. Страховой стаж — суммарная продолжительность периодов работы, в течение которых уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд России, а также периодов, когда человек не работал, но был занят социально значимой деятельностью, - нестраховых периодов. По новой пенсионной формуле с 1 января 2015 года за нестраховые периоды начисляются определенные баллы: 1,8 балла 1 год службы по призыву; 1 год отпуска по уходу за первым ребенком; 1 года ухода за инвалидом 1 группы, ребенком инвалидом; 1 год ухода за гражданином, достигшим 80 лет; 3,6 балла 1 год отпуска по уходу за вторым ребенком; 5,4 балла 1 год отпуска по уходу за третьим и четвертым ребенком.

3. З а каждый год более позднего обращения за назначением пенсии

С 1 января 2015 года те граждане, которые приобрели право на страховую пенсию и не обратились за назначением страховой пенсии либо отказались от ее получения, получат дополнительные баллы к страховой пенсии. Фиксированная выплата при этом тоже будет увеличиваться. Например, если гражданин обратится за назначением пенсии через пять лет после возникновения права на страховую пенсию, то фиксированная выплата вырастет на 36 %, а страховая пенсия на 45%. Таким образом, новая система через баллы стимулирует людей работать дольше.

4. Будущая пенсия с 1 января 2015 года.

При расчете страховой пенсии суммируется все годовые баллы, в том числе баллы за нестраховые периоды. Право на страховую пенсию возникает в том случае, если есть минимальная сумма баллов, - с 1 января 2015 года установлена в размере 6,6 с последующим ежегодным увеличением до 30 в 2025 году. Также прибавляются баллы за позднее обращение за назначением пенсии и полученное умножается на стоимость балла в году назначения. Стоимость балла устанавливается федеральным законом. К полученному прибавляется фиксированная выплата (эта гарантированная сумма, которую государство устанавливает к страховой пенсии в фиксированном размере). Все вместе дает размер страховой пенсии. Накопительная пенсия будет формироваться у граждан 1967 года рождения и моложе, которые сделают выбор в ее пользу в течение 2014-2015 годов. Порядок расчета и назначения накопительной пенсии не меняется.



Комментарии