Главная Официально Средняя заработная плата для назначения пенсии

Средняя заработная плата для назначения пенсии

При определении расчетного размера трудовой пенсии в порядке, предусмотренном пунктом 3 статьи 30 Закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ, одной из составляющих расчетного размера пенсии является отношение среднемесячного заработка застрахованного лица к среднемесячной заработной плате в Российской Федерации (ЗР/ЗП), учитываемое в размере не свыше 1,2: РП = СК х ЗР/ЗП х СЗП, где ЗР - среднемесячный заработок застрахованного лица за 2000 - 2001 годы по сведениям индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования либо за любые 60 месяцев подряд на основании документов, выдаваемых в установленном порядке соответствующими работодателями либо государственными (муниципальными) органами; ЗП - среднемесячная заработная плата в Российской Федерации за тот же период. ПЕРИОДЫ, ЗА КОТОРЫЕ ОПРЕДЕЛЯЕТСЯ СРЕДНЕМЕСЯЧНЫЙ ЗАРАБОТОК ПРИ НАЗНАЧЕНИИ ПЕНСИИ: Определены Законом от 17.12.2001 № 173-ФЗ (пункт 3 статьи 30) С учетом изложенного подтверждение индивидуального характера заработка является обязательным. В этой связи никакие усредненные показатели - средние данные о заработной плате по организации, отрасли или региону, сведения о тарифных ставках и должностных окладах, а также свидетельские показания не могут быть использованы для подтверждения среднемесячного заработка для установления трудовой пенсии. Это обусловлено тем, что получаемая работником заработная плата строго индивидуализирована и зависит от ряда обстоятельств, таких как: количество отработанного времени, объем проделанной работы (изготовленной продукции), квалификация (разряд), режим работы, временная нетрудоспособность, обучение, добросовестность исполнения своих трудовых обязанностей и т.д.). Свидетельскими показаниями среднемесячный заработок не подтверждается (пункт 3 статьи 30 Закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ)

Начальник УПФР в Закаменском районе- Филиал ОПФР по Республике Бурятия Т.Жигжитова