Главная Официально Формирование СПН

Формирование СПН

Основа будущей пенсии – обязательные страховые взносы ваших работодателей в Пенсионный фонд РФ.  Средства страховых взносов работодателей распределяются между двумя частями будущей пенсии: страховой и накопительной. При этом накопительную часть пенсии вы можете как оставить в ведении  Пенсионного фонда, так и передать в негосударственный пенсионный фонд либо в управляющие компании.

Накопительная часть пенсии может формироваться четырьмя способами:

1) за счет обязательных страховых отчислений работодателя в Пенсионный фонд РФ;

2) за счет участия гражданина в программе софинансирования будущей пенсии (когда он ежегодно по собственному желанию отчисляет в Пенсионный фонд от 2 до 12 тысяч рублей);

3) когда работодатель по собственному желанию ежемесячно отчисляет дополнительную сумму в Пенсионный фонд в счет будущей пенсии своего сотрудника (как бонус).  Именно на получение денежных средств, которые сформировались таким образом, пенсионеры и могут претендовать с 1 июля 2012 года;

4) за счет средств материнского капитала, направленного на выплату накопительной части трудовой пенсии матери.

Специалист УПФР в Закаменском районе- филиал ОПФР по Республике Бурятия Л. Ц-Д. Дамбаева