Главная Официально доср.назнач.пенсии
24.07.2013
Просмотров: 976, комментариев: 0

доср.назнач.пенсии



Одним из таких случаев является отсутствие возможности трудоустройства безработного гражданина, уволенного в связи с ликвидацией организации, сокращением численности или штата. Такое предложение о досрочной пенсии, как правило, делает служба занятости, в которой человек состоит на учете в качестве безработного. С его согласия пенсия может быть оформлена, но не ранее чем за два года до установленного законодательством РФ срока выхода на пенсию. В этом случае пенсия оформляется при одновременном соблюдении следующих условий: - гражданин должен быть признан безработным в установленном порядке; - у органов службы занятости должна отсутствовать возможность для его трудоустройства; - у безработного гражданина должен быть выработан стаж работы, дающий право выхода на полную пенсию по старости (по возрасту), включая пенсию на льготных условиях; - безработный гражданин должен достичь определенного возраста; - причиной увольнения гражданина является ликвидация организации, сокращение численности или штата; - безработный гражданин должен быть согласен с направлением его на досрочную пенсию по старости. Если хотя бы одно из указанных условий не выполняется, пенсия по старости (по возрасту), включая пенсию на льготных условиях, досрочно не оформляется.

Специалист КС УПФР в Закаменском районе А.В.Хубракова



Комментарии